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Item La precariedad del derecho del trabajo mexicano en la posmodernidad y sus perspectivas de transformación(Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, 2016-12) López Morales, Leobardo; LOPEZ MORALES, LEOBARDO; 300661; GARCIA FLORES, JACINTO; 122668Describe y demuestra que el Derecho del Trabajo Mexicano ha llegado a una etapa de precarización en cuanto a su contenido, alcance y legitimación como instrumento regulador de las relaciones jurídicas entre el capital y el trabajo en la denominada posmodernidad; y asimismo se propone una perspectiva de transformación fundada en los principios fundamentales que le dieron vida al Derecho del Trabajo pero adaptándolos a las nuevas realidades que vive el trabajo en México.Item Análisis teórico, jurídico y social al artículo 48 de la ley federal del trabajo en México y su inconstitucionalidad por ir en contra de los intereses del trabajador en juicio (2012/2019)(2019-11) Juárez Durán, Gerardo; JUAREZ DURAN, GERARDO; 838845; MUNGUIA SALAZAR, ALEX; 88888“En la presente tesis expondremos lo relativo al trabajo, actividad propia e inherente a todo ser humano, por lo tanto la necesidad de regular la misma. Del año 2013 a 2018 según fuentes del Instituto Nacional de Estadística y Geografía se han generado más de un millón de juicios laborales con motivo de despidos injustificados1 , esto tan solo en las jurisdicciones locales, juicios los cuales se vieron sensiblemente afectados con motivo de la reforma de 30 de noviembre de 2012 al limitar los salarios caídos con motivo de un despido injustificado a solo un año. El documento que aquí se presenta justificará la violación a la fracción XXII del apartado A del artículo 123 Constitucional, con motivo de la reforma al artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, y consecuentemente la infracción al principio de estabilidad en el empleo de todo trabajador. La investigación se iniciará con un recorrido histórico, partiendo del trabajo como un castigo de índole divino, pasando al trabajo como actividad digna de bestias y esclavos, hasta así llegar al concepto actual que tenemos del trabajo. Recorrido histórico a través del cual se explicará la evolución del mismo a través del tiempo y la connotación de este -el trabajo- según la época de la que se trate.”Item Procedibilidad y compatibilidad de las pensiones reguladas en la Ley del Seguro Social a la luz de la jurisprudencia de los derechos adquiridos y de la teoría de los componentes de la norma(2018-06) Hernández Pejay, Roxana; OLIVARES ESTRADA, LUIS MANUEL; 299271"La presente investigación académica tiene como objetivo analizar la compatibilidad de las pensiones establecidas en la Ley del Seguro Social a favor de los trabajadores; esto es, las relativas a incapacidad parcial permanente, incapacidad permanente total, invalidez, cesantía en edad avanzada, vejez, orfandad, viudez y ascendientes."Item Análisis del principio de conciliación del juicio laboral en México(Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, 2016-10) Marín Silverio, Andrés; MARIN SILVERIO, ANDRES; 314713; COZATL SANCHEZ, ROSA; 814090En México, el origen revolucionario de nuestro Derecho del Trabajo tuvo como consecuencia que tanto las normas sustanciales, como las procesales, sean esencialmente proteccionistas y tutelares de los trabajadores; con ello, se dio origen a una nueva clasificación: el Derecho Social. Demostrar que la conciliación es un medio alternativo de solución de conflictos que permite lograr acuerdos equitativos para las partes en contienda. Demostrar que la conciliación contribuye a resolver la controversia planteada con mayor celeridad y tiende a disminuir el desgaste económico de las partes. Demostrar que la Ley Federal del Trabajo privilegia la conciliación como medio de solución de los conflictos derivados de la relación de trabajo. Demostrar que la conciliación efectiva de los conflictos laborales, reducirá la carga de trabajo de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, así como el promedio de asuntos (per cápita) que los servidores públicos adscritos a ese Tribunal deben atender. Proponer lineamientos para el funcionamiento del Servicio Público de Conciliación.